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3月26日上午，菲银在线公司第八届十四次职工代表大会在办公楼7楼会议室召开，正式职工代表、列席代表共70人参与了会议。

会议由公司工会副主席雷讯主持。

会议由公司工会副主席雷讯主持。

8点20分，大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。

公司党委副书记、总裁吴堃（上图）代表公司经营班子向大会作了题为《振奋有为，敢于担任，谱写菲银在线高质量发展新篇章》的工作汇报。

汇报从六个方面对2020年公司经营工作进行了全面总结。一是抗疫防疫保健全，加快复工复产；二是强化集权式治理，提高公司运作效能；三是整合业务系统，提升渠路盈利能力；四是对峙技术创新，加强主题竞争力；五是加快人才梯队建设，增添发展新动力；六是阐扬党建引领作用，引领高质量发展。2020年，在金昌市委、市当拘陌上级有关部门的关切领导下，公司紧紧萦绕“创新突破，有效经营”的经营方针，以保增长、提效益为指标，迎难而上，抢抓机缘，全面推动鼎新发展，经过整个员工的共同致力奋斗，各方面都获得了较大的突破，交出了一份合格的答卷：市场营销亮点频现，科技进取迈上新台阶，品牌影响力得到新提升，经交易绩有望实现新突破，菲银在线的高质量发展迈出了坚实的措施。

汇报对公司“十四五”发展指标及工作作了部署。同时指出，2021年是菲银在线公司开启“十四五”新征程，迈向高质量发展的关键节点。要设置“起步就要提速、开局就要争先”的意识，抓住工作沉点，对症下药，推动日化和药业的深度融合，全面提升公司发展质量和效益。

汇报提出，2021年公司将以“效益优先，两全规模”为领导思想 ，以“表拓市场、内控成本，提升产品经营的盈利能力”为工作方针，着沉从三个方面发展工作：一是打造中药日化主题优势，构建大健全产业发展新格局；二是造就壮大组织机能，引发强劲内活泼力；三是建强党建红色阵地，引领奋进新时期。

吴堃号召公司整个员工，在市委、市当局的正确辅导下，在公司党委、董事会和经营班子的携带下，进建传承中国共产党的伟大心灵，服膺初心使命，践行孺子牛、拓荒牛、老黄牛心灵，以主人翁的姿势全方位参加企业的发展，乘风破浪，奋勇向前，谱写菲银在线高质量发展新篇章。

会上，公司党委副书记、纪委书记覃永强宣读了《关于赞美2020年度先进集体、先进幼我的决定》和《关于赞美2020年度凸起贡献单元的决定》。

公司辅导逐项为受赞美的先进集体进行颁奖，并与他们合影留想。

颁奖实现后，公司辅导班子向各业务单元和科室部门掌管人发放2021年度指标查核责任书，明确各自指标工作，奋力创收争效。

在会前公开2020年度公司辅导班子及成员述职汇报、安全出产工作履职汇报、业务招待费汇报、工会财政工作汇报的基础上，会上，与会职工代表对2020年度公司辅导班子及成员履职情况、厂务公开工作、职工之家工作以投票方式进行了民主评议；嵋榛寡【俨斯纠投榕沤馕被嶂肮ご砦。

会议期间，与会职工代表和列席代表分组会商公司2020年工作汇报，并为若何更好地推动公司发展积极建言献策。

公司党委书记、董事长林钻煌（上图）在会上对征集的职工定见和建议进行了全面解答，并作了沉要讲话。

林钻煌总结说，2020年，公司自动适应新变动，致力克服疫情影响，以市场为导向，以创新为驱动，不休强化组织治理和行列建设，从各个环节上推动战术治理模式越来越成熟，凸起技术优势当先作用，提升业务平台专业化运作水平，加快日化和药业两大产业的融合发展。林钻煌同时强调，业绩是要干出来的，萦绕公司发展战术，各业务平台要正确把握指标，落实分化工作，履职尽责，协同作战，共同向市场精准发力。他提出，2021年，公司全员要越发联结，越发致力，以更好的起步姿势，振奋有为，敢于担任，为实现公司高质量发展指标而不懈奋斗。

会议表决通过了《公司劳动争议排解委员会工作条例》和《关于2020年度公司工作汇报的决定》。

大会在高亢响亮的《国际歌》中圆满闭幕。